Justa causa por manipulação de ponto é mantida e testemunha é condenada por má-fé
A Vara do Trabalho de Goiatuba (GO) manteve a dispensa por justa causa de um trabalhador de uma agroindústria goiana que manipulava os registros eletrônicos de ponto com o objetivo de obter o pagamento indevido de horas extras. A empresa comprovou, mediante confronto entre cartões de ponto, registros de catraca e imagens de câmera de …
Justa causa por manipulação de ponto é mantida e testemunha é condenada por má-fé Leia mais »